вторник, июня 30, 2026

Итоги мая на карьерном портале Джобун

Прошел месяц как я запустил https://jobun.ru. Хочу подбить итог мая и начала июня.

Отправил приложение на регистрацию в Роспатент. Хоть на Госуслугах кажется и гарантируется работа всех услуг, но у меня заявление отправилось только с третьего раза. Остальные создались, но упали с ошибками что не дошли до ведомства. А потом через 2 недели внезапно ожили, пришлось отзывать лишние. Но сейчас вроде все ок и жду окончательного итога. Мотивация для регистрации с длинным прицелом - позволит более просто подтвердить владение кодом, если захочу его продать, а во-вторых при открытии полноценной компании позволит получать дополнительные отчисления необлагаемые налогом.

Зарегистрировался как оператор персональных данных в Роскомнадзоре. Кроме длинной запутанной анкеты никаких проблем не возникло, разве только непонимание в какой именно момент ведомство произвело регистрацию, поскольку никакой отбивки оно не присылает.

Завел на платформу партнерские вакансии. Сейчас порядка 30 тысяч актуальных обновляемых вакансий с отсечкой по нижнему краю зарплаты, чтобы не тащить слишком низкооплачиваемые по началу.

Трафик из поисковиков только начал раскачиваться к концу месяца. Плюс потратил время чтобы нормально все ошибки SEO поправить. Яндекс буквально на днях начал активно индексировать, Google пока раскачивается, хотя при этом показывает больше переходов из поиска. Также вчера закинул сайт в Bing, там однокнопочный перенос из вебмастера Google, и пишут что это влияет на доступность сайта для LLMок, типа ChatGPT. В общем, посмотрим. Работы по SEO еще много, буду потихоньку подчищать хвосты.

Подключил 3 компании и их вакансии, пока в бесплатном тестовом режиме. Пока еще думаю над тарифами. Вообще, создать продукт не такая проблема, как его продвинуть и продать. Особенно, если этим занимаешься в одиночку. По умному, для стартаперов это назвали founder-led sales. Типа основатель должен сам научиться продавать свой продукт. А по сути продажа нового продукта - это буквально анекдот про мужика, который в одиночку публичный дом открыл 🤣🤣🤣

С точки зрения функционала 

Добавил для компаний возможность подключать сотрудников, чтобы отдельные менеджеры управляли своими вакансиями.

Сделал пока в закрытой бете браузерный плагин, который парсит вакансии с HH и сверяет их с резюме в базе Джобуна, по большей части для себя, но думаю в итоге тоже выпущу для всех. Очень помогает быстро увидеть, где есть расхождение моего резюме с вакансией и создать сопроводительное письмо. Сравнивал с сопроводительными, которые сам HH генерирует - у них какая-то белиберда, не пригодная пока к использованию.

Также упаковал сайт в TWA приложение (не знал раньше про такое) и закинул сегодня в Google Play. Чисто чтобы аккаунт разработчика у меня не прикрыли из-за неактивности 😆

Переработал всю систему поиска вакансий, пока еще не идеально, но стало лучше.

Ну и партнерские вакансии конечно, про которые выше написал.

Планов конечно громадье и сейчас активно общаюсь с рекрутерами, получаю инсайты чтобы сделать для них все максимально удобно.

И конечно буду благодарен, если расскажете знакомым HRам о сайте - сейчас размещение полностью бесплатно, да еще даю статус Вакансии дня, чтобы дополнительно выделить прямые вакансии. Ну и сами конечно регистрируйтесь на https://jobun.ru 😜

Мой новый сервис - карьерный портал Jobun.ru с ИИ-функциями для кандидатов и компаний

Пришло время показать вам мой новый проект. Да, я волнуюсь, да, он, конечно, не вполне готов. Но как говорят, если вы уверены, что готовы к запуску, то вы уже опоздали. Поэтому лучше раньше, чем позже.

Итак, мой новый проект - карьерный портал Jobun.ru. Так получилось, что у меня есть давний интерес к теме HRtech, найма и всего с этим связанного. Первый подход был лет 10 назад с попыткой развивать региональную сеть сайтов по поиску подработок, но ставка не региональность себя не оправдала и тот проект не смог развиться до полноценного бизнеса. Что еще я делал в этой сфере? Курс по поиску работу, голосовой навык для тренировки собеседования, канал для поиска работы в стартапах и еще всякое мелкое и уже подзабытое. Курс получился неплохой - первое место на Stepik. Голосовой навык был создан в до LLM-эпоху и почти сразу же стал анахронизмом. Канал для поиска фаундеров и работы в стартапах неплохо развивается, но намеренно никак не монетизируется.

В общем, я решил, что когда как не сейчас попробовать вернуться к теме и сделать все по чесноку и с замахом на нормальный бизнес. Что и как я строю можно прочитать на https://jobun.ru/articles/6 

То что строят лидеры стало слишком отходить от того, что нужно рынку труда, и кандидатам, и работодателям, поэтому я делаю попытку все построить на правильных принципах.

В общем, буду благодарен за шер, ретвит :) Ну и да, самое главное - сейчас на портале все бесплатно - ИИ функции для кандидатов, размещение вакансий для работодателей. Заходите на https://jobun.ru