Вымпелком больше никому не интересен?

На е1 опубликовали сессию ответов-вопросов с Андреем Ершовым, директром Екатеринбургского Вымпелкома.

Только я считаю, что всего семь вопросов этой полнейший фейл? Пиарщики Вымпелкома видимо спали и продолжают спать.

Темный гений PR

"... Народные массы обычно гораздо примитивнее, чем мы их себе представляем. Исходя из этого, пропаганда всегда должна оставаться простой и однообразной. В этой изнуряющей гонке лишь тот способен достичь основных результатов в деле оказания воздействия на общественное мнение, кто в состоянии свести все проблемы к простейшей терминологии и у кого достанет мужества постоянно повторять их в этой простейшей форме, несмотря на возражения интеллектуалов."

Й. Геббельс

PR высокого полета

Книга "PR высокого полета. Как сделать из топ-менеджера звезду" оказалась вполне неплохой, даже хорошей. Все изложено достаточно системно и с нужным уровнем детализации. Особенно порадовали врезки с комментариями специалистов. Хотя местами книга не очень ровная - например 4 глава о работе с инвесторами несколько выбивается, видимо по этой теме у авторов было несколько меньше знаний (что впрочем вполне нормально - ведь IR менеджеров в России единицы).

Книгу также можно использовать как идеальное пособие по самопиару - все рекомендации прекрасно переносятся, просто вам придется самому заниматься тем, что в книге предлагается делать PR-менеджеру.

Забавно, что книга получилась очень женской, в каждой фразе звучит просто материнская забота о топе, местами книга превращается в некое подобие пособия "Как стать хорошей женой". Из под пера мужчины книга вышла бы совершенно другой.

Поэтому для составления взгляда на проблему с другой стороны я бы порекомендовал параллельно еще прочесть Алексея Санаева "PRавда. Роман о русском пиаре".

PR-менеджеры в поисках работы

Посетую немного на жизнь. Никак не удается найти вменяемого PR-менеджера. Если знаете такого в Екатеринбурге или окрестностях дайте знать на divo@skydns.ru.

А так вроде и вал резюме идет, но почитав резюме и пообщавшись с соискателями, я совершенно перестал понимать кого же готовят в профильных ВУЗах.

Вот типичные проблемы соискателей:

• Откликаются на вакансию не имея ни опыта в PR, ни хотя бы профильного образования.
• Присылают "серое" резюме, без демонстрации каких-либо успехов, или хотя бы попыток чего то достичь в области PR.
• Не показывают своего портфолио, да даже просто его не имеют. Для PR наличие портфолио является, на мой взгляд, просто обязательным, как для дизайнеров и художников. Встречаются совершенно глупые отмазки, типа ни одной статьи не сохранилось, потому что компьютер поменял. Могут возразить, что не наработали еще портфолио, ну так придумайте и сделайте его, как поступал когда то известный всем Артемий Лебедев.
  
• Присылают просто пустое письмо - ни подписи, ни приветов. Это сразу же демонстрирует качество такого пиарщика.
• В резюме куча ошибок и опечаток. Просто мгновенный крест на соискателе.
• Встречаются просто странные личности - вроде бы и резюме хорошее, но простой встречный вопрос по почте отправляет их в никуда. Люди просто исчезают, при том что письма до них определенно доходят.

Понятно, что большая часть соискателей еще буквально вчерашние студенты, но перечисленные ошибки встречаются и у PR-менеджеров со стажем.

В общем, если вы не допускаете перечисленные ошибки, неплохо и быстро пишете, знаете как использовать в PR социальные сети и блоги, хотите неплохо зарабатывать и хотите развиваться - пишите на divo@skydns.ru.

Требуется PR- менеджер

Требуется амбициозный, энергичный и эффективный PR-менеджер в наш перспективный стартап.
Обязанности - продвижение сервиса компании в социальных сетях, блогосфере, работа с российскими федеральными СМИ и СМИ стран СНГ и Балтии.
Цель - создать условия, чтобы сервисом начали пользоваться миллионы.
Сверхцель - сделать чтобы о сервисе узнали все русскоговорящие интернет-пользователи.

Хороший офис в Екатеринбурге, дружный коллектив, перспективы роста и обучения прилагаются.

Зарплата от 30 до 50 т. руб, в зависимости от знаний и умений.

Контакты для связи - Дмитрий Вострецов, divo@skydns.ru, тел. 9226062834

PR на 100%

Закончил чтение "PR на 100%" Горкиной, Мамонтова и Манна. Книга стала первой книгой по ПР, которую я прочитал и не смотря на это, книга оказалась для меня абсолютно бесполезной. Книга не дала ничего нового, чего бы я уже не знал или не использовал в своей маркетинговой практике.

Хотя для человека, совершающего свои первые шаги в сфере ПР, книга вполне могла бы дать все необходимые знания для вхождения в специальность. При чтении книги у меня постоянно перед глазами возникал образ такого человека - девочка, которая непонятно какими путями пришла в ПР, без профильного образования, ничего не знающая про данную специальность. Дело тут похоже и в манере подачи материала, и в освещенных вопросах, вроде "как доказать свою полезность".

Других же вариантов, на кого ориентировали свою книгу трио авторов у меня нет, поскольку я надеюсь, что те профессиональные пиарщики, которых готовят в ВУЗах, все таки учатся не по таким книгам.

А для расширения кругозора достаточно прочесть любую обзорную статью про ПР в интернете - объем знаний получите такой же как в этой книге, а время сэкономите. Значительная часть книги, якобы заполненной практическим опытом и рекомендациями (85% объема, если верить авторам), выглядит элементарно водой.

PS. Я читал первое издание книги, насколько существенны отличия от последнего 5-го издания?

Про PR и всё, всё, всё

Рекомендую почитать драфт "Справочника пиарщика" Дмитрия Адрова. Очень познавательное чтение для пиарщиков всех мастей и возрастов.

Сам в PR не очень то и стремлюсь. Однако при попытке выстроить в компании, хоть минимальное подобие PR, столкнулся с практически полной непроходимостью информации в компании. Телефонисты не знают, что нового запустили интернетчики и наоборот, коммерсанты вообще все скрывают, не говоря уже об остальных отделах. Отчасти виной тому отсутствие традиций такого обмена информацией, рапортования о достижениях и планах, отчасти лень, политические игры и излишнее засекречивание информации (зачастую публично доступной по другим каналам).

А как вы выстраивали систему PR в своей организации?