Ищите то, чего нет. Многие знают, что можно улучшить в имеющемся, но немногие могут увидеть отсутствующее.
Это одно из моих любимых правил. В человеческой натуре фокусироваться на том, что представлено, но гораздо важнее обращать внимание на то, чего нет или пропущено.
Всегда думайте о том, что выпущено из вида. Вам могут открыться поразительные вещи.
Это то, что руководители ищут в принимаемых на работу сотрудниках. Выходят ли они за границы привычных вещей и порядков? Дают ли они подпитку команде и развивают ли методы поиска решений?
Это редкое качество и немногие обладают им. Но вместе с тем, это качество может быть и должно быть развито в тех у кого оно есть.
Комментариев нет:
Отправить комментарий